Dekret rządu nakazujący wszystkim firmom przyznawanie swoim pracownikom dodatkowych dni wolnych na szczepienia zwiększa koszty dla firm, ale wiele z nich jest gotowych zaakceptować te wydatki, jeśli doprowadzą one do zakończenia kryzysu pandemicznego.

Niedawno wprowadzony dekret rządowy stanowi, że każdy pracownik, niezależnie od tego, czy pracuje w sektorze publicznym, czy prywatnym, może być nieobecny w swoim miejscu pracy przez cały dzień planowanego terminu szczepienia, bez potrącania go z corocznego urlopu. Jeżeli przyjmowana przez pracownika szczepionka zostanie podana w dwóch dawkach, wówczas pracownik może być nieobecny w miejscu pracy w obu tych terminach. Co więcej, jeśli rodzic lub opiekun prawny musi zabrać swoje niepełnoletnie szczepienia, wówczas może być nieobecny w pracy również w te dni.

Całkowite koszty dodatkowych wolnych od pracy dni poniosą pracodawcy, a w przypadku tych którzy zatrudniają wiele osób są to bardzo duże koszty operacyjne.

Jedna z prywatnych firm zatrudniająca około dwóch tysięcy osób oszacowała koszt tego środka na około 185000€ – jest to spowodowane nie tylko utratą personelu w tym dniu, ale także nadgodzinami wymagane w tych dniach które zrekompensują utratę produktywności.

Globalnie, dla całego Cypru i cypryjskiej gospodarki, nowy pomysł rządu może okazać się strzałem w dziesiątkę – zgodnie z opiniami naukowców im więcej osób zaszczepionych tym mniejsza ilość ciężkich zachorowań i możliwość uruchomienia całej gospodarki, z drugiej jednak strony po raz kolejny rząd przerzuca koszty związane ze swoimi pomysłami na pracodawców.