Do końca stycznia zostanie podpisany wkład zbiorowy dla pracowników służby zdrowia – tak zapowiedziała szefowa tego resortu. Będzie nawet podwyżka…

Ostateczny układ zbiorowy pracy dla pracowników szpitali publicznych zostanie sformułowany pod koniec stycznia, aby zakończyć trwający spór między związkami zawodowymi a państwową organizacją służby zdrowia (Okypy) – ogłosiła minister zdrowia Popi Kanari.

Minister wypowiadała się po spotkaniu pod jej przewodnictwem w resorcie zdrowia z Okypy i związkami zawodowymi. 

W spotkaniu wzięło udział sześć związków zawodowych reprezentujących pracowników szpitali państwowych i OKYPY w obecności prezydenta, dyrektora wykonawczego i innych urzędników organizacji

„Uważamy, że istniały akceptowalne ramy dla omawiania układów zbiorowych do 2025 r.” – stwierdziła Kanari.

Ujawniła plany utworzenia małej komisji składającej się ze wszystkich reprezentowanych związków zawodowych, która miałaby obradować nad ostatecznymi ramami zamówień publicznych do 2025 r. Komisja ta zbierze się w nowym roku niezależnie od ministerstwa zdrowia, wraz z Okypy, aby określić wspólną płaszczyznę porozumienia.

Minister dodał, że „na kolejnym spotkaniu, które będzie miało charakter plenarny, przyjdą z ostateczną umową, w której zdecydujemy, co będzie do 2025 roku”.

„Istotnie była chęć znalezienia wspólnych, akceptowalnych rozwiązań. Taka była dzisiaj wiadomość, że wkrótce związki zawodowe i Okipy ponownie omówią ostateczne sformułowanie zamówień publicznych, co zakończy się do 20 stycznia, a pod koniec stycznia spotkamy się, aby przystąpić do ostatecznego zawarcia umowy” – powiedziała. .

Środowe spotkanie odbyło się po tym, jak sześć związków zawodowych odrzuciło najnowszą propozycję finansową Okypy dotyczącą układów zbiorowych obejmujących pracowników szpitali.

Związki zawodowe reprezentujące pracowników sektora zdrowia publicznego podtrzymują swoje stanowisko, że Okypy musi wdrożyć ustrukturyzowane skale wynagrodzeń z określonymi stopniami i rocznymi podwyżkami, bez oznaczania przekształcenia pracowników w urzędników służby cywilnej.

Tymczasem propozycja Okypy dotyczy podwyżek wynagrodzeń w dwóch okresach, jeden do 2025 r., drugi od 2026 r. Stanowi, że do 2025 r. obowiązywać będzie stała podwyżka o 1 proc.