Co czwartego Cypryjczyka nie stać na zorganizowanie wakacji

Według badania przeprowadzonego przez Eurostat na zlecenie Europejskiej Konfederacji Związków Zawodowych (ETUC) Cypr jest drugim państwem członkowskim UE z najwyższym odsetkiem pracowników, którzy w 2022 r. nie mogli sobie pozwolić na urlop.

Badania wskazują, że w 2022 r. 39,7 mln pracowników (15%) nie było w stanie pozwolić sobie na tygodniowy urlop poza domem, czy to w kraju, czy za granicą. Jest to wzrost w porównaniu z 37,6 mln pracowników (14%) w 2021 r.

Ogólnie rzecz biorąc, liczba pracowników, których nie stać na tygodniowy urlop, wzrosła w całej UE o ponad dwa miliony.

Według ETUC, w 2022 r. krajami o najwyższym odsetku pracowników, których nie było stać na wakacje, były Rumunia (35,8%), Cypr (24,9%) i Grecja (24,8%).

Sytuacja w Rumunii mogła się poprawić od tego czasu, ponieważ rząd podniósł płacę minimalną o 23% i rozszerzył prawa pracowników do negocjowania wyższych wynagrodzeń.

Autorzy badania ostrzegają, że rok 2023 może być jeszcze gorszy ze względu na rekordowo wysokie koszty urlopów ubiegłorocznego lata w połączeniu ze spadkiem realnych płac w całej UE spowodowanym inflacją.

Wakacje nie są luksusem; czas spędzony z dala od codziennego otoczenia jest niezbędny dla zachowania zdrowia fizycznego i psychicznego, a także zapewnienia dzieciom wartościowych doświadcze” – powiedziała Sekretarz Generalna ETUC Esther Lynch.